Afdelingsleder med fokus på en sikker drift og fagligheden til aftenvagten i hjemmeplejen Distrikt 1

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du talent for ledelse og kan lide at skabe noget sammen med andre?

Du er god til det vigtigste: At skabe trivsel og mening for medarbejderne og kvalitet for vores borgere.
Du er som leder: Modig, tydelig og udviklingsorienteret samt driftssikker i dit arbejde og kan ikke lade være med at være nærværende, anerkendende og inddragende i samspil med dit team.
Kan du praktisere hverdagsledelse med "borgerne først"?
Du er rundet af sundhedsfaglighed og har næse for ledelse.
    - Hvis du kan svare "ja" så bare send os din ansøgning.

I Hjemmeplejen i Roskilde Kommune er vi optaget af at skabe en arbejdsplads, der er målrettet udvikling med kerneopgavens løsning lige i midten – og særligt holde fokus på sundheds- og ældreområdet så vi lykkes med de krav og forventninger der stilles til os. Vi tager opgaven på os og sætter en ære i at få sat alles kompetencer i spil. Vi er i gang med i vores hjemmepleje, bl.a. gennem den centrale opgave med at skabe trivsel for alle vores dedikerede medarbejder samt at få rekrutteret flere medarbejdere, som også vil med på rejsen. Du kan være sikker på opbakning, støtte til komplekse opgaver, store frihedsgrader og gode makkerskaber med dygtige kolleger. Vi mangler stadig at få bundet nogle sløjfer, men en ting er helt sikker, vi mangler dig på vores hold og hvorfor ikke få med i rygsækken, at et ja til hjemmeplejen, er garanti for en god faglig investering i egen professionelle og personlige udvikling.

Opgaver og ansvar ud fra følgende:

  • Vi sætter borgerne først
  • Vi vil være stolte af og kendt for vores løsning af kerneopgaven
  • Vi agerer i et arbejdsfællesskab af gensidig respekt, tillid og ordentlighed
  • Vi prioriterer døgn-kontinuitet og åbenhed, både for borgere, pårørende og medarbejdere
  • Faglighed er i fokus og går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø, engagement og trivsel – hver enkelt ansat har mulighed for at bruge sit talent og gøre en forskel
  • Du bliver afdelingsleder for 35-40 medarbejdere

Hjemmeplejen omfatter hjemmepleje, hjemmesygepleje og 300 fagligt kompetente medarbejdere, der servicerer flere end 1500 borgere og kerneopgaverne er rehabilitering og træning, praktisk bistand, hjemmesygepleje og personlig pleje til hjemmeboende borgere.

Skulle dette have vakt din interesse er du velkommen til at høre mere hos distriktsleder Helle Juliussen 4631 5618/3084 1422 eller mail: hellejulius@roskilde.dk eller afdelingsleder Julie Larssen 30841455  elller mail: juliemf@roskilde.dk 

Har du lyst vil jeg gerne invitere til en snak hvis du har brug for at høre lidt mere. Skulle det friste så er hjemmeplejen er et sted hvor ikke en dag er ens.

Ansøgningsfrist: mandag den 12. juni.2023, kl 10.00
Der afholdes samtale i uge 25.

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6029be49)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Roskilde Kommune - Hjemmeplejegruppen Aften Midt, Dronning Margrethes Vej, 4000 Roskilde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=6029be49&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5834419

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet