Afdelingsleder til Jobcenter i Høje-Taastrup Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Høje-Taastrup Kommune har de sidste år haft en meget positiv udvikling på beskæftigelsesområdet med markant fald i ledigheden og fremgang i beskæftigelsen.

Vi søger nu en dedikeret afdelingsleder, der sammen med os vil skabe flere succeser.

Du bliver afdelingsleder for følgende områder:

  • Uddannelseshjælp
  • Kontanthjælp
  • Ressourceforløb

Højt humør, godt samarbejde og store resultater kendetegner din afdeling, som består af ca. 20 medarbejdere fordelt på mindre teams. Afdelingen er involveret i mange projekter både internt og eksternt og er bannerfører for tværfagligheden på tværs af kommunens centre.

Ud over professionelle og engagerede sagsbehandlere understøttes afdelingen af 2 teamkoordinatorer med mange års erfaring fra beskæftigelsesområdet.

Dine primære ledelsesopgaver bliver at:

  • Understøtte og udvikle kompetencer og produktivitet hos medarbejdere og selvstyrende team.
  • Fastholde kursen for medarbejdere, så de af borgere og samarbejdspartnere opleves som professionelle og ordentlige i deres optræden.
  • Sikre stort fokus på en tidlig og virksomhedsrettet tilgang i opgaveløsningen af borgeres problemstillinger.
  • Sikre tæt samspil med kommunens sociale og sundhedsmæssige indsatser med udgangspunkt i et rehabiliterende og helhedstænkende mindset
  • Være en central figur i den videre udvikling og implementering af de mange initiativer, der er iværksat gennem mange års arbejde med tværfaglighed

Du bliver en del af udviklingsorienteret lederteam, som består af 4 afdelingsledere (inklusiv dig) alle med reference til jobcenterchefen.

I ledergruppen arbejder vi sammen om at sikre sammenhæng og fremdrift i Jobcentrets samlede indsatser, herunder fokus på helheden i opgaveløsningen, så Jobcentret samlet fremstår som en troværdig og stærk organisation.

Vi er en forholdsvis ny ledergruppe, som er udviklingsorienteret og bruger hinanden meget i forhold til de udfordringer, vi står over for.  Vi vægter at lede ud fra en positiv, anerkendende og udviklingsorienteret ledelsesstil med stor medinddragelse og indflydelse.

Du har sort bælte i drift og evner samtidig at se nye udviklingsmuligheder
Desuden vægter vi, at du:

  • Med ro og overblik evner at navigere i en omskiftelig hverdag.
  • Er faglig stærk og gerne har erfaring som sagsbehandler, så du kender medarbejdernes hverdag.
  • Tager initiativ.
  • Har erfaring fra tilsvarende stilling.
  • Har en formel lederuddannelse eller har lyst til at påbegynde en sådan.
  • Er en positiv, anerkendende og inddragende leder.
  • Skaber tryghed, inspirerer og motiverer til en fortsat engageret arbejdsindsats.

Yderligere oplysninger
Jobbet er på fuld tid og med tiltrædelse 1. oktober

Ansøgningsfrist er den 22. august
Der vil være to ansættelsessamtaler. Mellem første og anden ansættelsessamtale gennemføres persontest.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer.

Hvis du vil vide mere kan du kontakte Jobcenterchef Michael Wittendorff på 43 35 37 74.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://htk.career.emply.com/ad/afdelingsleder-til-jobcenter-i-hoje-taastrup-kommune/18tgpu/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886837

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet