BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Serviceleder til Serviceafsnit Roskilde
Har du flair for god ledelse af medarbejdere.
Ser du mulighederne i en travl hverdag og kan du bevare overblikket?
Serviceafsnittet ved Sjællands Universitets Hospital, Roskilde opgavefelt omhandler: patienttransporter, service og logistikopgaver, samt rengøringsopgaver. Vores kerneopgave består i at afbryde smitteveje og understøtte patienterne med en god service. Vi er ca. 220 medarbejdere i serviceafsnittet hvor du skal indgå i ledergruppen, der omfatter 3 engagerede serviceledere, 1 planlægger, samt en koordinator. Du referer til vicedriftschefen
Er ovenstående noget for dig – og holder du samtidig af den puls og dynamik, som kendetegner hverdagen i et tværfagligt hospitalsmiljø - så er det måske dig, vi søger ved serviceafsnit Roskilde.
Vi søger
Vi søger en engageret og erfaren personaleleder, som er rummelig og finder inspiration i at have en daglig dialog med medarbejderne. Du har mod på at bidrage aktivt til ledergruppens fortsatte udvikling og du er fleksibel og har let til humor, kan tåle modstand, samt bevare overblikket i pressede situationer.
For at få succes i jobbet er det nødvendigt, at du brænder for samarbejde med både dine kollegaer, medarbejderne og det kliniske personale på hospitalet, hvor du tager ansvar – både ift. medarbejdernes trivsel, lavt sygefravær og vores samarbejdspartneres oplevelse af vores service og kvalitet.
Med din tilgang til opgaverne sikrer du struktur og overblik, så dine medarbejdere trives, og er motiverede i en travl hverdag med mange forandringer, hvor du kan skabe kontakt og relationer, samtidig med at du er en god kommunikator, som yder et højt informationsniveau og evner at det gode samarbejde med Troen.
Din Profil
- Har erfaring med ledelse af medarbejdere fra en offentlig eller privat virksomhed.
- Har viden om overenskomster (FOA & 3F) og arbejdstidsaftalen.
- Kan planlægge og indberette fremmøde og ferie inden for ferieloven og serviceafsnittets rammer.
- Har kendskab til kvalitetssikring for rengøringsområdet, INSTA 800 og NIR og gerne certificeret på niveau 3 i INSTA 800/NIR eller er indstillet på, at gennemføre denne uddannelse
- Erfaring med deltagelse i projektarbejde
- Som leder er du visionær, hvor medinddragelse og et anerkendende arbejdsmiljø, der medvirker til at udvikle, fastholde og rekruttere personale.
- Du varetager MUS-samtaler, sygefraværssamtaler samt andre samtaler med medarbejdere af forskellige karakter
- Du foretager lønindberetning samt diverse andre afvigelser på it-systemet.
- Du medvirker ved personaleinstruktion, opfølgning, kvalitetskontrol, kursus og efteruddannelsesplanlægning.
Som leder er du:
- Visionær og god til medinddragelse hvor du kan du skabe et anerkendende arbejdsmiljø, der bidrager til at udvikle, fastholde og rekruttere personale.
- Nysgerrig på dine kolleger, dine medarbejdere og dig selv, og har fokus på service og kvalitet.
- Modig til at komme med nye ideer, der kan skabe værdi for vores fælles arbejdsplads. Du ønsker at indgå i et sundt kollegaskab, hvor du har modet til at sige fra, bede om hjælp og turde fejle, så vi kan lære og blive dygtigere.
- Forandringsparat hvor vi forventer, at du håndterer forandringer med et lyst og positivt sind og du henter ny energi af, når intet er som det plejer, hvor vi sammen skal opbygge en spændende hverdag med nye arbejdsgange og understøtte vores medarbejdere på bedste vis i hele processen.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan f.eks. være:
Erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i Hospitalsservice eller har en portør uddannelse. Din uddannelsesmæssige baggrund ses gerne suppleret med servicelederuddannelsen eller en professionsbachelor i ernæring og sundhed, akademiuddannelse i hygiejne og rengøringsteknik -eller en diplomuddannelse i ledelse.
Vi tilbyder
- Vi tilbyder en spændende – og til tider travl – hverdag med gode kollegaer og medarbejdere, hvor der er plads til ambitioner, gode ideer, humor, faglighed og udfordringer. Vi vægter fleksibilitet, samarbejde i et godt arbejdsmiljø, og hvor der er gode muligheder for selv at påvirke opgaver og arbejdsdag.
- En unik mulighed for at udvikle dig
- En arbejdsplads i forandring, hvor du kan sætte dit præg på det fremtidige samarbejde
- En arbejdsplads med godt humør, ansvarlighed og fokus på godt kollegaskab
- En flad struktur, hvor ledelsen og dine kollegaer er i øjenhøjde. Vi respekterer hinandens forskelligheder og finder værdi i det tværkulturelle kollegaskab
For at få succes i jobbet kræver det også, at du er proaktiv, og selv er i stand til at drive processerne. Du vil få en bred vifte af samarbejdspartnere, som vil medvirke til succesen, og du bliver en del af et stærkt serviceledelsen.
Vi forventer endvidere, at du:
- Kan fremvise gyldigt kørekort i kategori B, da du kan forvente mødeaktivitet på Sjællands Universitets Hospital, Køge.
- Kan efterleve retningslinjerne for straffe- og børneattester i Region Sjælland
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er uden højeste tjenestetid med gennemsnitlig 37 timer pr. uge og stillingen aflønnes efter kriterierne for Lokal Løndannelse i henhold til overenskomst mellem FOA/Ledernes Hovedorganisation og gældende pensionsforhold efter Regionernes Lønnings- og Takstnævn med en indplacering efter kvalifikationer på grundlønstrin.
Sjællands Universitets Hospital er i en rivende udviklingen og i takt med udbygningen af det nye hospital i Køge, vil serviceleder stillingen på sigt blive henlagt fra Roskilde til Køge.
Vil du høre mere om stillingen kan du kontakte serviceleder Maria Henschel 25870121 marijoe@regionsjaelland.dk, eller vicedriftschef Niels Nordskov 24984325, nnon@regionsjaelland.dk, her vil du også kunne rekvirere relevante koncepter for Det Nye Universitetshospital, samt en stillings- og funktionsbeskrivelse
Ansøgningsfrist: fredag d. 4 august 2023 kl. 12.00
Samtaler: Afholdes løbende
Ansættelse: Snarest muligt.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.
Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Se film om Sjællands Universitetshospital:
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen 15, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/jobside?hr=show-job/36302&linkref=20024&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5870406
