BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
SuperBrugsen Tune er en selvstændig brugsforening, som blev grundlagt i 1885. Der er i alt 43 engagerede medarbejdere. Butikken er kendt for at være en arbejdsplads med høj medarbejder anciennitet, trivsel & et stærkt fællesskab og med et konstant fokus på, at tilbyde deres mange kunder et højt serviceniveau!
SuperBrugsen i Tune er og vil være "Byens Butik" – vi støtter det lokale, og det lokale støtter os.
Bliv drivkraften i SuperBrugsen i Tune og lokalsamfundet omkring:
Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er lokal og sat sammen af byens borgere/medlemmer. I SuperBrugsen Tune er der 7 medlemmer af bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.
Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
- Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
- Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback og fastholde den høje medarbejder trivsel mv.
- Sikre fokus og udvikling af butikkens pipeline/efterfølgerplan
- Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
- Konstruktiv sparring med bestyrelsen
- Synlighed og nærvær er nøgleordene over for både, medarbejdere, kunder og i lokalområdet
Få frihed til at igangsætte lokale tiltag
I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.
Vi forventer, at:
- Du kommer med erfaring som uddeler, butikschef eller varehuschef el.a
- Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftsstyring samt forretningsudvikling
- Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
- Du er uddelegerende og involverende
- Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen
- Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer
- Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & grønt, kød, delikatesse og nonfood til en høj standard
Vi tilbyder:
- Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
- En engageret, positiv og visionær bestyrelse
- En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
- Tiltrædelses forventes 1. september 2023
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Salgsrådgiver Lars Rasmusen, tlf. 2443-4376. eller
HR-forretningspartner Kristina Kumini, tlf. 2129-7600.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 29. maj 2023
Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg.
Samtaler vil blive afholdt 13. juni & 4. juli 2023
Afslag vil blive afsendt efter ansættelses proces er afsluttet
Tune er en by på Østsjælland med 5.226 indbyggere, og samtidig satellitby til Hovedstadsområdet. Den hører til Tune Sogn og er beliggende i Greve Kommune, Region Sjælland. Super Brugsen ligger centralt i byen med gode parkeringsforhold og masser af liv og lokal stemning.
I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cab5f430)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
SuperBrugsen, Tune Center, 4030 Tune
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=cab5f430&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5834477
